Et les femmes dans tous ça ?
Globalement, toutes les filières s'ouvrent de plus en plus aux
femmes. Mais certaines apparaissent plus "accueillantes" que
d'autres.
Le monitorat de ski est le plus démocratique avec environ
20% de femmes chez les stagiaires.
Le cursus de pisteur-secouriste connaît
une moindre ouverture avec 16% de femmes ces dernières années.
Enfin, le cursus de guide de haute montagne apparaît toujours extrêmement
fermé car on se contente juste d'avoir "une" seule
présence féminine dans les dernières sessions de formation.
On peut dire que ces femmes sont de véritables pionnières
et, en particulier, face aux mentalités les plus traditionalistes.
Globalement, les femmes monitrices, pisteurs ou guides rencontrent les
mêmes grands problèmes que sur le marché du travail
en général.
Elles ont souvent un niveau d'étude supérieur
à leur confrère et le poids d'une vie de famille qui les freine
dans leur évolution professionnelle.
Schématiquement, les
femmes doivent rassembler tous les éléments des profils favorables
pour réussir leur insertion : des parents sportifs, des formations
sportives supplémentaires, habiter les Alpes du Nord, etc
